Geschäftsmodell
Die Treuora GmbH fokussiert sich auf die Entwicklung innovativer Tools zur Gehaltsüberprüfung, die Unternehmen und Fachkräfte bei der transparenten Bewertung von Vergütungsstrukturen unterstützen. Unser Geschäftsmodell basiert auf der Bereitstellung einer benutzerfreundlichen Plattform, die detaillierte Gehaltsanalysen ermöglicht, um faire und marktgerechte Vergütungen zu fördern. Wir glauben, dass eine klare und nachvollziehbare Gehaltsgestaltung wesentlich für langfristige Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmensbindung ist.
Unsere Kernleistungen
Bei Treuora bieten wir eine umfassende Salary Check-Lösung, die personalisierte Berichte, branchenübergreifende Vergleichsdaten und praxisnahe Empfehlungen umfasst. Unsere Plattform nutzt modernste Analysemethoden, um individuelle Gehaltsprofile zu erstellen, die auf realistischen Marktdaten basieren. Dies kann Unternehmen dabei helfen, marktübliche Löhne festzulegen und gleichzeitig die Attraktivität für potenzielle Kandidaten zu steigern.
Geschäftsmodell-Ansatz
Unser Ansatz basiert auf einem flexiblen Abonnement-System, das auf die Bedürfnisse verschiedener Unternehmensgrößen abgestimmt ist. Kleine und mittelständische Unternehmen profitieren von skalierbaren Paketen, während größere Organisationen individuelle Lösungen anfordern können. Durch transparente Preisgestaltung möchten wir eine vertrauensvolle Partnerschaft aufbauen, die langfristigen Mehrwert schafft.
Die Plattform ist so konzipiert, dass sie nahtlos in bestehende HR-Prozesse integriert werden kann. Mit benutzerfreundlichen Dashboards und automatisierten Berichtsoptionen unterstützt Treuora Unternehmen dabei, datengestützte Entscheidungen zu treffen, die auf Genauigkeit und Relevanz basieren. Unser Ziel ist es, einen Beitrag zu einer faireren und transparenteren Gehaltskultur in der Wirtschaft zu leisten.
Gemeinsam mit Unternehmen möchten wir eine Plattform schaffen, die die Gehaltsüberprüfung vereinfacht und auf Fakten basiert. Unser Service kann dabei helfen, interne Gerechtigkeit zu fördern und den Rekrutierungsprozess effizienter zu gestalten. Treuora setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung, um auf sich ändernde Marktbedingungen und Kundenbedürfnisse flexibel reagieren zu können.